В Швеции всё больше "трудных" безработных

Четверг, 13 июня, 2013 ()

В Швеции всё больше "трудных" безработных
Всё больше безработных, зарегистрированных в Службе занятости Швеции, продолжительное время не могут найти работу. А с 2008 года число «особо трудных» безработных удвоилось. Это люди с низким уровнем образования, люди в возрасте, выходцы из неевропейских стран, а также те, кто на длительное время выбыл с рынка труда по причине безработицы или болезни. Такие безработные сегодня составляют почти половину зарегистрированных в Службе занятости соискателей.Интересно, что с 2010 года средние шансы мужчин-безработных получить новую работу стали выше, чем шансы женщин. В течение пятнадцати лет до этого шансы женщин были выше. Почти в два раза ниже вероятность найти новую работу для мигрантов, рожденных за пределами Европы.В течение 2012 года ежемесячно находили работу примерно 8% зарегистрированных в Службе занятости безработных. Помимо помощи в поиске работы, служба предоставляет различные программы для безработных. Наибольший эффект дает поддержка для начинающих предпринимателей, а также прохождение практики. Так, почти 85% участников курсов начинающих бизнесменов работали спустя 180 дней после начала курсов. Среди прошедших практику в течение полугода нашли работу 40% безработных.Возможность принять участие в программах поддержки безработных предоставляется соискателям с наименьшими шансами на получение новой работы. 
Foto: Camilla Veide. ArbetsformedlingenЕврокаталог — портал о работе, трудоустройстве и карьере в Европе. Работа за рубежом, вакансии в странах Европы, новости карьеры в Европе. А также: доска объявлений, каталог русскоговорящих фирм, законы и правила стран ЕС по-русски.

Copyright © 2007-2013 SIA Alliance Media. Полное или частное воспроизведение любых материалов запрещено без предварительного согласования с редакцией.О портале | Помощь | Контакты | Реклама на портале | Условия использования | Наши партнеры | About Evrokatalog.eu in English | Datu apstr

Главная

 

Оставить отзыв

Вы должны войти чтобы оставить отзыв.