Губернатор Севастополя нашел способ пополнить кадровый резерв госслужащих
Губернатор Севастополя нашел способ пополнить кадровый резерв госслужащих
Губернатор Севастополя нашел способ пополнить кадровый резерв госслужащих
Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников готов пригласить на работу в органы государственной исполнительной власти региона победителей всероссийского конкурса молодых управленцев «Лидеры России». Соответствующее заявление он сделал на заседании правительства в понедельник, 11 декабря, передает ТАСС.«Сегодня в Ростове-на-Дону открывается региональный финал Южного федерального округа открытого конкурса молодых управленцев «Лидеры России». Триста человек из почти 18 тысяч сегодня участвует, порядка 30 человек будут победителями и будут участвовать в российском финале. Лично я готов каждого из этих тридцати рассмотреть на работу в органы государственной власти на руководящих должностях», — сказал Овсянников.На заседании правительства Севастополя директор департамента аппарата губернатора и правительства Севастополя Виктор Голубев представил доклад о реализации кадровой политики в городе. Так, по его словам, штат чиновников укомплектован на 90 процентов: всего работает более двух тысяч госслужащих, а нехватка составляет 221 человек.Он также уточнил, что за текущий год было уволено более 400 чиновников, в том числе и в связи с должностными нарушениями. При этом численность кадрового резерва госслужащих в Севастополе превышает 600 человек, подчеркнул Голубев.В конце ноября руководитель администрации российского президента Антон Вайно заявил, что победители конкурса «Лидеры России» могут быть востребованы не только на госслужбе, но и в компаниях с государственным участием.Конкурс «Лидеры России» стартовал 11 октября. Проект входит в платформу «Россия — страна возможностей» и направлен на поддержку молодых, но состоявшихся управленцев. В общей сложности на конкурс было подано более 199 тысяч заявок.